Zofia Skrzypkowska
Firma: Sanpro Interim, Grupa Impel
Stanowisko: dyrektor operacyjny ds. rekrutacji personelu medycznego
Jest absolwentką Uniwersytetu Medycznego w Łodzi. Ukończyła studia podyplomowe na kierunku Zarządzanie Podmiotami Leczniczymi na Uniwersytecie Warszawskim. Obecnie jest uczestnikiem studiów MBA w Ochronie Zdrowia. Od lat jest związana z sektorem zdrowia, głównie w zakresie opieki długoterminowej oraz senioralnej. Tworzyła i zarządzała domami opieki oraz zajmowała się rekrutacją personelu medycznego. Swoją wiedzą wynikającą z wieloletniego doświadczenie zawodowego dzieliła z uczniami Szkoły dla Opiekunów Medycznych. W Sanpro Interim zarządza Centrum Rekrutacji Personelu Medycznego, które realizuje nabory personelu medycznego oraz świadczy usługi medyczno-opiekuńcze.
Bierze udział w sesjach:
-
Deficyty kadrowe w polskiej medycynie – jak sprostać temu wyzwaniu
- Narastający problem braku kadr medycznych – diagnoza „choroby systemu” i propozycje „terapii”
- System kształcenia lekarzy i pielęgniarek – wybrane zagadnienia:
-Zmiana modelu kształcenia podyplomowego – kosmetyka czy rewolucja?
-Zasady naboru i dystrybucji tzw. miejsc rezydenckich
-Czy rezydentura powinna być formą stypendium dla wszystkich lekarzy specjalizujących się jako dopłata do etatowego zatrudnienia?
-Decentralizacja systemu kształcenia podyplomowego lekarzy
-Przywrócenie kształcenia zawodowego pielęgniarek i położnych z możliwością kontynuowania edukacji w wydziałach pielęgniarstwa i położnictwa aż do uzyskania tytułu magistra
-Nostryfikacje dyplomów lekarskich i pielęgniarskich obcokrajowców i Polaków, którzy uzyskali dyplom poza granicami UE
