Beata Drzazga
właściciel, prezes, BetaMed SA, członek Narodowej Rady Geriatrii i Gerontologii w Warszawie
Beata Drzazga – prezes największej firmy medycznej w Polsce - BetaMed S.A., świadczącej usługi medyczne w domu pacjenta oraz w Clinice BetaMed Medical Active Care działającej w Chorzowie. Swoją działalność prowadzi w 91 filiach w 11 województwach, zatrudniając blisko 3000 pracowników.
Absolwentka kilku kierunków studiów z zakresu medycyny, ekonomii i zarządzania w tym m.in. prestiżowych studiów menadżerskich MBA na Uniwersytecie Gdańskim.
Ekspert w dziedzinie zdrowia, prelegent wielu polskich i międzynarodowych konferencji medycznych, uczestniczka misji gospodarczych, ekonomicznych i medycznych m.in. w Nevadzie, Kalifornii, Peru, Chile, Chinach, Niemczech, Czechach, Francji.
Laureatka ponad 150 prestiżowych nagród i wyróżnień przyznawanych w Polsce jak i na arenie międzynarodowej. Otrzymała m.in. nagrodę Lider Ochrony Zdrowia 2018 w kategorii Skuteczne zarządzanie w ochronie zdrowia z rąk Ministra Zdrowia oraz nagrodę Menadżer Roku – Sukces Roku 2017 i inne.
Bierze udział w sesjach:
-
Osoby starsze w systemie opieki zdrowotnej i społecznej
- Starzenie się społeczeństwa – czy to tylko negatywne zjawisko?
- Zdrowy senior – determinanty pomyślnego starzenia się
- Starzenie się w zdrowiu a starzenie się w chorobie – efekty społeczne i ekonomiczne
- Jak można aktywizować starsze pokolenie – rola medycyny naprawczej, nowoczesnej prewencji i monitoringu parametrów zdrowotnych
- Skuteczność medycyny naprawczej w przywracaniu aktywności społecznej i zawodowej – koszty bezpośrednie i pośrednie, korzyści społeczne i ekonomiczne
- Niepełnosprawni seniorzy w gabinecie lekarskim – za mało o tym rozmawiamy
-
Opieka pielęgniarska w Polsce
- Rola pielęgniarek i położnych w systemie opieki zdrowotnej – przegląd najważniejszych wyzwań dotyczących tej grupy zawodowej
- Założenia Strategii na rzecz rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa w Polsce
- Warunki pracy i płacy – podwyżki i co dalej?
- Ścieżki awansu zawodowego pielęgniarek i położnych
- Normy zatrudnienia pielęgniarek – przepisy i rzeczywistość
