Andrzej Mądrala
ekspert ds. ochrony zdrowia, Centrum Medyczne Mavit
Dr n. przyr. Andrzej Kazimierz Mądrala, Prezes Zarządu Centrum Medycznego MAVIT Sp.
z o.o.
Absolwent Akademii Medycznej w Gdańsku. W roku 1980 otrzymał tytuł doktora; obronił pracę z zakresu biochemii klinicznej. W latach 1974-86 starszy asystent Zakładu Biochemii Klinicznej Akademii Medycznej w Gdańsku.
Założyciel i współwłaściciel Centrum Medycznego MAVIT Sp. z o.o. Od 2000 roku Prezes Zarządu Centrum Medycznego MAVIT Sp. z o.o., posiadającej dwie placówki medyczne
w Warszawie (zakres: okulistyka) i jedną w Katowicach (zakres: okulistyka, laryngologia, chirurgia szczękowo-twarzowa).
Od maja 2006 roku Wiceprezydent Pracodawców RP odpowiedzialny za sprawy sektora ochrony zdrowia. Obok tego pozostaje aktywny jako Wiceprezes Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Szpitali Prywatnych oraz Wiceprezes Stowarzyszenia AMD.
W 2017 r. został powołany w skład Komisji Medycznej Polskiego Komitetu Olimpijskiego.
Bierze udział w sesjach:
-
Medycyna publiczna i niepubliczna – nadzieje czy zagrożenia?
- Sektor publiczny i prywatny w ochronie zdrowia – małżeństwo, separacja, rozwód?
- Pytanie o rolę i miejsce prywatnych podmiotów w publicznym systemie ochrony zdrowia w Polsce nadal czeka na odpowiedź
- Dwa sektory, jeden cel – przegląd relacji publiczno-prywatnych w systemach ochrony zdrowia w innych krajach
-
Medycyna pracy – dziś i jutro
- Czy obecny model medycyny pracy w Polsce spełnia oczekiwania pracodawców i pracowników?
- Najważniejsze cele zmian w ustawie o służbie medycyny pracy
- Znacznie więcej niż obowiązkowe badania i „wystawianie kwitów”, czyli obecna oraz postulowana rola medycyny pracy w organizacji zdrowia publicznego
- Warunki efektywnej ewolucji medycyny pracy – od „czystego” orzecznictwa w kierunku w kierunku doradczo-profilaktycznym
- Badania sanitarno-epidemiologiczne pracowników i konsultacje specjalistyczne dla lekarza medycyny pracy – czy w obecnym kształcie mają sens?
- Świadomość pracodawców w zakresie badań profilaktycznych
- Skierowania na badania profilaktyczne a ocena ryzyka zawodowego